Geschäftsmodellentwickler (m/w/d)
DIE Bank unserer Region.
Mit einer Verantwortung über 1.500 Kolleg:innen, 190.000 Mitglieder, 341.000 Kunden und 10,8 Mrd. € Bilanzsumme gehören wir zu den führenden regionalen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Wir wollen „MEHR“ für unsere Kunden, Mitglieder und Mitarbeitenden. Wir stehen mit unseren genossenschaftlichen WERTEN für Regionalität, Vertrauen, Partnerschaft und Nachhaltigkeit.
SO BRINGST DU DICH EIN
✓ Verantwortung übernehmen! Du entwickelst und setzt zukunftsfähige Geschäftsmodelle für unsere Geschäftsfelder (Privatkunden, Immobilienmanagement) um
✓ Bring dich ein! Du begleitest Transformationsprojekte, um die digitale und strategische Ausrichtung unserer Bank weiter voranzutreiben
✓ Beziehungen die zählen! Als Sparringpartner erarbeitest du kreative Strategien zur Kundenbindung und -gewinnung
✓ Am Puls der Zeit! Du nimmst Marktanalysen und Trendforschungen vor, um innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln
✓ Wirke übergreifend! Du bringst Ideen ein, wie wir als Bank noch nachhaltiger agieren können
DAS BRINGST DU MIT
✓ Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit
✓ Du kannst Berufspraxis in der Beratung bzw. in der Entwicklung von Geschäftsmodellen vorweisen
✓ Durch ein besonderes Maß an Selbstständigkeit, lösungsorientierter Arbeitsweise und die Fähigkeit vernetzt und strategisch zu denken zeichnest du dich aus
✓ Du verfügst über Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Innovations- und Teamgeist
✓ Du überzeugst mit hoher Kommunikationskompetenz sowie Überzeugungs-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
DAS BIETEN WIR DIR
✓ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 (+2) Tage Urlaub
✓ Attraktive Vergütung: 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, VL & weitere top Sozialleistungen
✓ Benefits: BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents, attraktive Mitarbeiterkonditionen
✓ Gesundheit: Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen
✓ Weiterentwicklung: Fortbildungen und persönliches Wachstum ganz nach deinem Bedarf
DEINE ANSPRECHPARTNER
Für erste Fragen sind wir für dich da:
Manfred Schwering I Leiter Recruiting
0251-5005-8285 | manfred.schwering@vbml.de
Christoph Roß | Bereichsdirektor Business Development
0251-5005-9910 | christoph.ross@vbml.de